GDF SUEZ Energy România a obţinut fonduri europene nerambursabile în valoare de 4.040.261,44 lei din Fondul Social European şi bugetul naţional în cadrul Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.
Finanţarea este destinată implementării programului de formare profesională ,,Îmbunătăţirea competenţelor, flexibilităţii şi performanţelor angajaţilor, în vederea adaptării la actualul context socio-economic’’. Programul vizează perfecţionarea abilităţilor şi a competenţelor profesionale pentru 220 de angajaţi din cadrul Direcţiei Clienţi Rezidenţiali şi Business. Contribuţia financiară a companiei la acest program este de 2.898.544, 41 lei.
Perioada de desfăşurare a programului este iunie 2010 – februarie 2012. Pentru acest proiect au fost selectaţi anagajaţii care constituie interfaţa cu clienţii companiei în vederea dezvoltării competenţelor de relaţionare cu clienţii. Astfel, ei vor urma cursuri din domeniul comunicării, relaţiei cu clienţii, tehnici de feedback şi managementul timpului.
Pentru mai multe informaţii, vă invităm să citiţi aici.
În luna aprilie 2012 GDF SUEZ Energy România a finalizat programul de formare profesională ,,Îmbunătăţirea competenţelor, flexibilităţii şi performanţelor angajaţilor, în vederea adaptării la actualul context socio-economic’’.
Pentru mai multe informaţii, vă invităm să accesaţi comunicatul de presă aici.
